黄先海：AI 时代下的新路径与新方向

在AI的时代浪潮汹涌奔涌之际，各个产业格局正经历着天翻地覆的变化。AI 以前所未有的速度对各行各业进行重塑，成为推动产业升级的核心引擎，这既为企业带来了诸多新机遇，也带来了新的挑战。此次，我们有幸与浙江大学副校长黄先海展开深入对话，探寻他在这一时代背景下的深度思考。

AI 浪潮下的企业发展密码

当前，AI 技术在众多领域大放异彩，从智能制造到智慧城市，从金融科技到生命健康，医疗、农业、制造业、新能源等领域的智能化普及率不断攀升，AI 成为了推动产业升级的关键驱动力。

黄先海指出，在这股 AI 驱动产业变革的浪潮中，呈现出三个显著的产业特征。传统产业正从单纯的信息化迈向 AI 驱动智能产业化，这意味着企业需要积极推动自身的智能化转型，深入挖掘 AI 技术与自身业务的结合点，实现产业的全面升级；产业发展也正由单点应用向全产业链赋能转变，企业应构建起全产业链的智能化生态，提升每一个环节的效率和质量；同时，AI 还推动传统低附加值产业向高附加值产业渗透，企业要善于借助这一趋势，提升产品和服务的附加值。

在企业追赶 AI 新技术的路径上，黄先海也给出了建议。首先，高薪策略与灵活激励机制不可或缺，只有提供具有竞争力的薪酬和奖励，才能吸引和留住 AI 领域的优秀人才，激发他们的创新活力。其次，要在全球范围内进行人才前置储备并进行国际招聘，吸引全球各地的顶尖人才，为企业带来多元化的思维和前沿的技术视野。此外，跨学科交流和内部人才流动、跨学科培养也至关重要，AI 涉及多个学科领域，这样的人才培养模式有助于打造复合型人才。

企业还要善于利用后发优势，把握新技术、新机会。借助新科技革命和产业变革的窗口，在竞争对手前列推出具有全球竞争力的新产品。并且通过差异化先发创新，在尚未明确或处于发展初期的下一代技术和产业领域大胆创新，开辟新的产业贸易前沿，从而在未来的市场和贸易竞争中占据有利地位。

AI潮涌下的就业新模式

随着 AI 技术的快速发展，不少从业者担心未来的工作会被机器人取代，对此黄先海有着清晰客观的认识。

他提到，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有赋能千行百业、惠及千家万户的巨大潜力。在一些具有重复性操作特征、劳动强度较高以及技能要求相对较低的领域，随着 AI 技术的深入渗透，这些岗位在未来确实面临较大的调整可能性。

但这并不意味着 AI 只会带来负面的就业影响。相反，在推动产业升级和岗位替代的过程中，AI 对产业结构和劳动力市场需求会起到积极的引导和重塑作用。它会催生出一系列新的岗位，例如AI伦理与监管、AI开发技能等，为整个劳动力市场注入新的活力，促使就业结构朝着更高级、更多元的方向优化升级。

新时代浙大人才培养战略

“杭州六小龙”的出圈，离不开浙江大学在创新创业和人才培养方面的有力支撑。谈及浙江大学在“杭州六小龙”发展背后的人才培养特点，黄先海提炼出“两前”战略。

在教学过程中，浙江大学的老师会将学术最前沿的科研成果融入课堂，让学生第一时间接触到世界前沿的研究成果，拓宽学生的学术视野，培养他们对未知领域的探索精神。同时，老师还会把实战中的前沿问题和难点带到课堂，引导学生关注实际问题和行业需求，鼓励他们带着问题去思考和创新。

此外，浙江大学一直强调跨学科培养的重要性。学校鼓励学生能够打破文理界限，实现不同学科之间的交融贯通。在这个创新驱动的时代，跨学科的知识储备能够为学生提供更广阔的创新思路，帮助他们从多个角度解决复杂的实际问题，为科技创新和企业发展提供强大的人才动力。

对于未来，黄先海表示：希望每一家企业都能成为AI时代的积极参与者，不惧挑战、踏浪而上、抓住机遇，共同推动AI技术的创新与应用，为社会的共同富裕贡献力量，共同谱写AI时代新篇章。